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据智联招聘介绍， 2018中国年度最佳雇主评选活动共收到有效报名企业30854家，同比增加了76%，中小型企业的报名数量较去年增加了7%。报告指出，通过调研发现，人才最看重的是企业是否尊重员工以及能否获得成长。随着越来越多的95后进入职场，95后年轻人才的价值观更加多元化，更加注重自我体验。这就要求雇主创造包容差异、开放、创新、尊重的企业文化，以吸引具有不同特质的员工。

茂化实华称，控股权之争已对公司经营管理造成重大影响，茂化实华认为，对神州永丰和东方永兴的增资扩股并不具备正常召开这两家公司股东会的条件。茂化实华申请公开上述公司在变更法定代表人、增加注册资本、变更股东等事项时，两公司提交的资料及办理变更登记的法律法规依据、所有资料和内部决策文件。

此外，围绕弘扬“工匠精神”，当前“制造强国”重点领域也进一步明确，主要包括5G、工业互联网、军工（国产大飞机）、新能车等方面。看点4：打好“三大攻坚战”，财政投入向“三农”领域倾斜“三大攻坚战”再次明确为今年的主要工作任务：1）防范化解重大风险方面，重点强调“地方政府债务风险”；2）精准脱贫方面，“量”上目标不变，“质”上强调向深度贫困地区攻坚，其中特别提到“中央财政新增扶贫投入及有关转移支付向深度贫困地区倾斜”，表明政策向“三农”倾斜；3）污染防治方面则继续深化。

小米IPO首日将要纳入恒生指数 雷军三大策略保障小米未来成长性这不是雷军第一次站在港交所敲锣上市，但这一次小米集团IPO无疑是最荣光的。公开信《小米是谁，小米为什么而奋斗》之后的第68天，7月9日，小米正式在港交所挂牌交易。小米本次赴港IPO创造了多项纪录，成为全球第三大科技类公司IPO，同时也是香港规模首屈一指的非国有企业公司IPO以及香港首例同股不同权公司IPO。对于为何选择小米，香港交易所集团行政总裁李小加表示：“我们是根据这个公司是否有足够大的交易量，这样我们给投资者提供更多的选择，也是平衡风险。”香港财政司司长陈茂波表示，小米作为首个同股不同权的股票今日挂牌，对于香港来说意义重大。

在园区内部防疫上，富士康设置有员工爱心观察区，并通过78585关爱热线及19885健康热线，全天候为员工提供在线心理疏导、法律援助及健康咨询等服务。新京报记者 梁辰 编辑 陈莉 校对 刘越宅家“云看展”成为不少人在这个特殊春节里的新生活方式，线上展厅此刻变身成博物馆的“第一展厅”。2月9日，北京商报记者梳理发现，国家文物局已向公众推送了三批多达百余个博物馆网上展览资源，逐一“云游”时可见，360全景展示、VR技术、语音导览、线上课程与游戏都是各个博物馆常见的线上展示内容。一些业界声音反映，目前的“云展览”服务仍显初级，对于公共文化服务机构来说，经费、技术等都存难点。谋求“造血”机制，更新迭代线上展示，则是眼下这一非常时期文博从业者对前景的思考。

日前，一架乌克兰客机从德黑兰起飞后不久坠毁。机上近180人全部遇难。1月11日，伊朗军方承认“非故意”击落乌克兰客机。伊朗总统鲁哈尼表示会逐步公开调查结果，并认为“美国要为近期中东发生的一系列事件承担责任。”责任编辑：覃肄灵新京报讯 （记者程维妙）1月17日，央行征信中心宣布自2020年1月19日起，征信中心将面向社会公众和金融机构提供二代格式信用报告查询服务。